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        單位需求信息

      2020年大連金普新區自主招聘中小學教師公告

      文章來源:本站 發布時間:2020-07-16 15:59:53 作者: 本站編輯 瀏覽次數:

      按照《關于印發大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見的通知》(大人社發〔2018〕486號)、《關于大連市各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生實施意見補充規定的通知》(大人社發〔2019〕319號)文件精神,大連金普新區決定自主招聘高層次全日制優秀畢業生150名?,F將有關事項公告如下:
             一、招聘崗位性質和對象
      本次自主招聘崗位均為事業編制。招聘對象為2019屆和2020屆全日制畢業生,且截止目前尚未就業。應具有相應的學歷、學位等資格條件。
             二、招聘原則
           此次自主招聘遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,按照德才兼備的用人標準,經公開報名、綜合考核和面試試講,擇優聘用。
            三、招聘條件
           (一)具有中華人民共和國國籍。
           (二)擁護中華人民共和國憲法。
           (三)具有良好的品行。
           (四)具有崗位所需的專業和技能條件。
           (五)具有正常履行崗位職責的身體條件。
           (六)具有與應聘專業崗位相對應的教師資格證書。如暫未獲取教師資格證,需承諾在1年試用期內取得相應的教師資格證書,否則不予轉正并取消聘用(按照《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發〔2020〕24號)執行)。
          (七)具有崗位所需要的其它條件。
             有下列情形之一的不得應聘:受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員;受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;近5年內在公務員考錄、事業單位招聘中被認定為有考試作弊行為的人員;在讀非應屆全日制研究生不能以已取得的本科學歷報考;已被各級機關、參照公務員法管理單位和事業單位錄取的人員,或已與機關事業單位簽訂定向或委培協議的人員;法律法規規定的不得招聘為事業單位的人員。
            四、具體要求
           本次招聘分兩批進行,總招聘人數為150名(具體招聘計劃見附件1)。
         (一)第一批招聘對象
      教育部直屬重點師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2019屆和2020屆本科及以上學歷(相應學士及以上學位)畢業生。本科生必須為師范生,不接受非師范類本科生報名。
          (二)第二批招聘對象
           1.未參加第一批招聘的教育部直屬重點師范院校(北京師范大學、華東師范大學、東北師范大學、華中師范大學、陜西師范大學、西南大學)2019屆和2020屆本科及以上學歷(相應學士及以上學位)畢業生。本科生必須為師范生,不接受非師范類本科生報名。
           2.全日制研究生學歷、碩士及以上學位高校畢業生。
           3.省屬重點(建設)和本地師范類高等院校全日制師范類本科學歷、學士學位優秀畢業生(具體院校名單見附件2)。本科生必須為師范生,不接受非師范類本科生報名。
           4.非師范類高等院校全日制本科及以上學歷、學士及以上學位“音體美”專業優秀畢業生,可以應聘“音體美”學科教師崗位。(具體院校名單見附件3)
            五、招聘工作程序
           (一)信息發布及查詢
           本次招聘信息在大連市人力資源和社會保障網(http://rsj.dl.gov.cn)、大連金普新區管委會網站(https://www.dljp.gov.cn)、金普新區人力資源和社會保障局公眾號以及東北高師就業聯盟網發布。
          (二)報名和資格審查
            1.招聘地點:大連開發區紅梅小學(遼寧省大連市金州區新濱路6號)。
            2.招聘時間:第一批招聘時間2020年7月31日;第二批招聘時間2020年8月4日(報名、資格審查、綜合考核)—8月5日(面試)。請應聘人員務必按照招聘批次于招聘當日早7:30前準時到達考點,按有關要求做好相關工作。未按時到場的,視為放棄當次應聘機會。
      特別提示:有關疫情防控方面要求,請仔細閱讀《2020年大連金普新區自主招聘中小學教師應聘人員疫情防控事項》(見附件4),并提前做好相關準備。
            3.資格審查:報名和資格審查同時進行,應聘人員限報一個崗位,報考同一崗位需達到3:1競爭比例,未達到比例的取消該崗位招聘計劃或按比例縮減該崗位招聘數量,被取消崗位的報考人員可自愿調整到符合條件要求的其他崗位。
            報名和資格審查時,請攜帶以下材料:
          (1)《2020年大連金普新區中小學自主招聘教師報名登記表》(提前在附件中下載填報,并粘貼好照片)(附件5);
          (2)本人簡歷一份(A4規格);
          (3)畢業生就業推薦表原件及復印件;
          (4)已考取教師資格證的應聘人員,請攜帶教師資格證原件及復印件,以及“中國教師資格網”的教師資格證明件(中國教師資格網查詢打印截圖); 
          (5)全日制研究生畢業證、碩士學位證和全日制本科畢業證、學士學位證原件及復印件,以及“教育部學歷證書電子注冊備案表”(學信網查詢),其中留學歸國人員還需提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書;
           (6)畢業成績單原件及復印件;
           (7)所獲得的各級各類證書和招聘崗位所需其它相關證件原件及復印件各1份;
           (8)就業協議書一式三份(提前填寫好個人信息,報名審核證件時出示查驗,不需上交;確定為考察人選的,現場簽訂就業協議,未攜帶就業協議人員取消聘用資格);
           (9)身份證原件、復印件一份。
            上述材料(1—7)的復印件,全部使用A4規格紙張,并按照規定順序裝訂。未被錄用者,報名時提供的所有材料不予返還,保存備查。資格審查合格的人員,確定為參加綜合考核人選。
            報名時攜帶材料不全的,視為不合格,不接受報名。報名采取誠信承諾制,應聘人員應如實提交有關信息和材料,弄虛作假的、或與招考崗位要求的資格條件不符的,一經查實一律取消面試資格或聘用資格。
           (三)綜合考核
            綜合考核采取問答方式進行,主要考核入圍人員形象氣質、綜合素質、情感態度與價值觀等,滿分為100分,60分以上為合格。依據綜合考核成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數2:1的比例確定進入面試人選。
          (四)面試
            面試采取試講方式進行,主要考查報考人員應聘崗位所必需的專業素養、教學知識技能、教學過程與方法、從教潛能、職業道德與職業精神等,滿分為100分,60分以上為合格,低于60分不予聘用。面試時抽簽決定試講順序,試講不超過8分鐘,“英語”崗位應聘人員用英語試講。
           (五)確定考察人選
           依據面試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數1:1比例確定考察人選,面試成績并列者,通過加試確定考察人選。
           (六)考察和體檢
            考察時間初定2020年8月上旬,考察內容主要為思想政治表現、道德品質、業務能力等,同時對參加考察人員的畢業證、學位證、教師資格證等相關證件進行復審,確定是否符合招聘條件,考察合格后在指定醫院進行體檢。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2016〕140號)《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》(人社廳發〔2010〕22號)《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)等有關規定組織實施。因考察或體檢不合格而產生的崗位空缺,按照考試成績依次遞補。
            (七)公示和聘用
             經考察和體檢確定的擬聘用人員名單,面向社會進行公示,公示期為7個工作日。對公示期滿且無異議的,報市人力資源和社會保障局備案后,按規定簽訂聘用合同,履行相關手續。如公示期滿,因其它原因未能聘用而產生崗位空缺的,不再進行遞補。
            (八)人員分配和服務期限
              聘用后,由區教育和文化旅游局根據工作需要對聘用人員進行具體學校分配。通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制研究生學歷、碩士及以上學位畢業生,本單位最低服務期限不少于3年;通過自主招聘方式進入到各類學校的全日制本科學歷(學士學位)畢業生,本單位最低服務期限不少于5年。在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動,不予辦理相關手續。關于農村學校實習經歷,因疫情改為入職后,視情況安排。
            六、聯系電話
           政策咨詢電話: 0411-87694764
           投訴舉報電話: 0411- 87566070
         (工作日上午8:30-11:30,下午1:00-4:30)
           七、紀律與監督
           (一)自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開,接受社會及有關部門的監督。
           (二)自主招聘高層次全日制優秀畢業生工作有關回避要求,按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令 第6號)執行。
          (三)應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作紀律,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令 第35號)執行。
            八、特別提示
          (一)本次招聘分兩批進行,總招聘人數為150名。第一批招聘7月31日結束,8月1日公布第二批崗位招聘計劃,請應聘人員及時關注大連金普新區管委會網站(https://www.dljp.gov.cn)及金普新區人力資源和社會保障局公眾號,查詢崗位信息,做好報名準備。
          (二)第一批應聘人員請于7月26日18:00前將《2020年金普新區應聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發至rsc87694764@163.com郵箱。第二批應聘人員請結合第二批崗位招聘計劃,于8月2日18:00前將《2020年金普新區應聘人員基本信息及疫情防控情況一覽表》(附件6)發至rsc87694764@163.com郵箱。
           (三)應聘人員應確保通訊工具暢通,因填報通訊方式不暢聯系不上的,后果由應聘人員自負。
           (四)自主招聘考試實行誠信承諾制,應聘人員不能提供相關證件或有證件造假等不誠信行為的,取消應聘資格。
           (五)本次招聘不指定輔導用書、不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓,社會上出現的任何以本次招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或輔導教材等,均與本次招聘無關。
       附件1-2020年大連金普新區自主招聘中小學教師崗位計劃表.xls 

       附件2-各省重點(建設)和本地師范類高等院校名單.doc 

                                                                            

                                                                                      大連金普新區人力資源和社會保障局
                                                                                         大連金普新區教育和文化旅游局
                                                                                                             2020年7月16日

       
       
          
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